Panaderos y pasteleros irán a la huelga tres días esta semana
Están afectados unos 2.000 trabajadores en la provincia y 1.000 en Vigo por la falta de convenio
Provisione pan de cara al final de la semana porque el sector está llamado a huelga en toda la provincia (cerca de 2.000 trabajadores), con especial relevancia en Vigo (más de la mitad).
Los sindicatos CC OO, UGT y CIG convocaron un paro en panaderías y confiterías para el jueves, viernes y sábado de esta semana y también de la próxima como medida de protesta por el plante de la patronal en la negociación del convenio colectivo que finalizó hace año y medio.
Las tres centrales lamentan 'las molestias que puedan causar a los consumidores', pero consideran 'inaceptable que un sector donde el precio del pan es el tercero más caro de toda Europa, la patronal pretenda las condiciones más precarias para sus trabajadores'. Así, acusan a los empresarios de tener una actitud de 'mala fe' y dicen que su único objetivo es 'aprovecharse de la reforma laboral', la cual establece que si los convenios no se renuevan antes del próximo 8 de julio, el convenio desaparecería y los trabajadores pasarían a percibir el Salario Mínimo Interprofesional de 640 euros al mes.
Las dificultades para llegar a un acuerdo en la negociación llevó a los sindicatos a pedir la mediación del Consello Galego de Relacións Laborais que hizo una propuesta que la patronal aceptó inicialmente y luego se negó a firmar las actas. 'Eso lo único que demuestra es que quieren dejar sin derechos a los empleados porque la propuesta fue aceptada por los trabajadores, pese a que no salían bien parados, porque son conscientes de las dificultades económicas existentes', explicó en declaraciones a este diario Francisco Vilar, portavoz de CC OO.
El convenio preacordado era para los años 2012 y 2013 con un incremento salarial del 0,6% para el primer ejercicio, sin carácter retroactivo, y del 1% para el siguiente. Se crearía una bolsa de distribución irregular de la jornada anual de 100 horas en la que las empresas podrían modificar los horarios de los trabajadores y éstos pasarían a cobrar el cien por cien de la baja por enfermedad el día 15 de la baja en lugar del décimo.
Los sindicatos convocaron una asamblea de trabajadores para esta tarde a las 18.30 horas en el local de la CIG en Vigo con el fin de informarles sobre la ruptura de la negociación y organizar los piquetes informativos para los tres días de huelga. No obstante, están abiertos 'a todo' con tal de que se cumpla el acuerdo. 'Si la patronal nos llama y acepta y cumple, se hablará', indica Vilar.
Las dificultades para llegar a un acuerdo en la negociación llevó a los sindicatos a pedir la mediación del Consello Galego de Relacións Laborais que hizo una propuesta que la patronal aceptó inicialmente y luego se negó a firmar las actas. 'Eso lo único que demuestra es que quieren dejar sin derechos a los empleados porque la propuesta fue aceptada por los trabajadores, pese a que no salían bien parados, porque son conscientes de las dificultades económicas existentes', explicó en declaraciones a este diario Francisco Vilar, portavoz de CC OO.
El convenio preacordado era para los años 2012 y 2013 con un incremento salarial del 0,6% para el primer ejercicio, sin carácter retroactivo, y del 1% para el siguiente. Se crearía una bolsa de distribución irregular de la jornada anual de 100 horas en la que las empresas podrían modificar los horarios de los trabajadores y éstos pasarían a cobrar el cien por cien de la baja por enfermedad el día 15 de la baja en lugar del décimo.
Los sindicatos convocaron una asamblea de trabajadores para esta tarde a las 18.30 horas en el local de la CIG en Vigo con el fin de informarles sobre la ruptura de la negociación y organizar los piquetes informativos para los tres días de huelga. No obstante, están abiertos 'a todo' con tal de que se cumpla el acuerdo. 'Si la patronal nos llama y acepta y cumple, se hablará', indica Vilar.
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