ESPAÑA: ECONOMISTAS (PP) PROPONEN JUBILARSE A LOS 75 AÑOS

Economistas próximos al PP proponen jubilarse a los 75 años

Directivos del Colegio de Economistas de Madrid vinculados a FAES  sostienen que cobrar una pensión durante más de 11 años otorga "un carácter asistencial" a ese derecho. Creen que es un problema que los pensionistas cobren durante mucho tiempo la pensión.

A pesar de que desde el 1 de enero de este año los pensionistas españoles sufren en carne propia los efectos dela reforma puesta en marcha por el Gobierno del PP, que entre otras medidas restrictivas incluye una escuálida revalorización lineal del 0,25%; a pesar de que en 2013 entró en vigor el proceso de ampliación de la edad de jubilación a los 67 años; a pesar de que todas medidas implican que un futuro no muy lejano (15-20 años) la cuantía de la pensión baje entre un 15% y un 20%; a pesar de todo eso, nada parece saciar el apetito de los liberales más ortodoxos: desde el entorno económico del PP, economistas vinculados a Fundación para el Análisis y los Estudios Sociales (FAES) proponen trabajar hasta los 75 años.

"La jubilación debería ser a los 75 años, salvo en el caso de trabajos físicos", aseguró el miércoles en Madrid Jaime Requeijo, catedrático emérito de la Universidad de Educación a Distancia (UNED), durante la presentación del número especial de la revista del Colegio de Economistas de Madrid. Requeijo es un economista y profesor que en los últimos años ha estado muy vinculado a FAES, la fábrica de ideas del PP que preside José María Aznar. Según este catedrático, ampliar aún más la edad de jubilación es prácticamente la única forma de hacer viable el sistema de pensiones, porque el problema, apuntó el catedrático aunque no lo dijo explícitamente, es que se cobra durante mucho tiempo la pensión: "Hace 30 años la edad de jubilación estaba en 70 años y nos moríamos con 73. Eso ha cambiado".

En esa idea le secundó Juan Iranzo, decano del Colegio de Economistas de Madrid y que fuera director del Instituto de Estudios Económicos (IEE). Su vinculación a FAES también es conocida en el mundillo económico y empresarial, así como su ideología liberal. Sus relaciones con los ministros económicos del PP, Cristóbal Montoro (Hacienda) y Luis De Guindos (Economía) es privilegiada y defiende la llamada externalización de los servicios públicos. Iranzo también fue claro en su apuesta de prolongar la edad de jubilación, por lo menos hasta el horizonte de los 70 años: "Ahora vivimos 83 años y la edad efectiva de jubilación está en 62,5", dijo, para acto seguido recordar que a partir de los 11 años de estar cobrando la pensión ésta adquiere "un carácter asistencial".

"Hace 30 años la edad de jubilación estaba en 70 años y nos moríamos con 73. Eso ha cambiado" 

Quizá por ello, Iranzo, que ayer mismó presentó la revista del Colegio de Economistas de Madrid junto Fátima Báñez,defiende la rebaja de las cotizaciones sociales a los empresarios. Pero si las cotizaciones sociales bajan, las pensiones bajan también, ya que se aporta menos al sistema. Para Iranzo eso no supone un gran problema: cree que las pensiones actuales están garantizadas gracias a la reforma emprendida por el Gobierno de Mariano Rajoy y que todo se solventará con la creación de empleo y no con el incremento de la productividad o más cotizaciones sociales. De hecho, Iranzo recordó, en claro apoyo al Gobierno, que en 2013 las pensiones se revalorizaron más que el IPC, dada la baja inflación que tiene España en los últimos meses.

Pero la apuesta del decano del Colegio de Economistas de Madrid va más lejos: aboga por queel Estado garantice las pensiones aunque es partidario de que su gestión sea privada. ¿Una contradicción? No para alguien que cree que las pensiones públicas tendrán que complementarse con algún plan privado y que piensa que el sistema de reparto actual quizá no sea el mejor de los sistemas.

El discurso de Iranzo y Requeijo también incurrió en otra contradicción a la que no supieron dar buena respuesta: durante la crisis se ha despedido a numerosos trabajadores de entre 50 y 60 años, trabajadores que en muchos casos no podrán volver al mercado laboral, ¿cómo se puede prolongar entonces la edad de jubilación cuando hay muchos que no pueden ni trabajar? Iranzo y Requeijo aplican en este caso la receta del PP: la clave es el crecimiento. Si hay crecimiento se creará empleo. La receta, sin embargo, es generalista y vaga: ni da plazos de tiempo, ni asegura un puesto a los mayores de 50 años en un mercado laboral que apuesta por el empleo temporal, precario y barato.

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ESPAÑÁ: MAS DE UN CENTENAR DE MEDICOS LLEVAN A LOS JUZGADOS SU JUBILACION FORZOSA

Más de un centenar de médicos llevan a los juzgados su jubilación forzosa

Hasta 150 presentaron un recurso de alzada, que fueron rechazados por la DGA. Ahora decidirán los tribunales.

El Ejecutivo de Rudi puso en marcha el año pasado un plan de reordenación de recursos humanos del Salud. La medida más llamativa recogida en el texto fue la jubilación obligatoria de aquellos médicos que superen los 65 años. La previsión del departamento de Sanidad pasaba por que 581 doctores dejaran su puesto de trabajo entre 2013 y 2017.

Las primeras notificaciones comenzaron a llegar el pasado 31 de julio. Elplan recogía 88 jubilaciones para 2013, sin embargo desde los sindicatos critican que el volumen total supera la estimación inicial."Sólo a través del sindicato canalizamos 150 recursos de alzada contra las jubilaciones forzosas. A estos deben sumarse los que recurrieron por su cuenta y los que aceptaron la jubilación", señala Lorenzo Arracó, secretario general del Sindicato de Médicos de Aragón.

La DGA ha ido rechazando, uno a uno, los recursos administrativos. Ahora buscarán mantener su puesto de trabajo a través de los tribunales, por la vía contencioso-administrativa. "De momento son algo más de cien los que han acudido a la justicia, todavía esta por ver cuántos serán al final", precisa Arracó.

La postura del Gobierno de Aragón ha pasado siempre por negar que se vayan a superar las bajas planificadas, y se recuerda que todas estas jubilaciones están reguladas bajo el "baremo de la calidad asistencial" eludiendo cualquier retiro que pudiera "perjudicar o empeorar el servicio que reciben ahora los pacientes".

Para este año están previstos otras 93 jubilaciones, mientras que para 2015 hay programadas 114, otras 139 para 2015, y un total de 139 y 147 para los años 2016 y 2017, respectivamente. Desde la DGA se asegura que estas marchas "serán repuestas con la entrada de personal joven y más adecuado a las nuevas técnicas".

"Se planificaron desde la economía"

Para Arracó, el problema de las jubilaciones obligatorias subyace en que "se planificó desde la economía y no desde la sanidad". Esto, añade, se suma a otras cuestiones, como "la no reposición, el cierre de plantas, la supresión de las peonadas...", que "derivan en importantes problemas para el ciudadano, como las listas de espera".

El secretario del sindicato ve contradictorio que el Ejecutivo central "alerte de las dificultades para pagar las pensiones mientras las autonomías prescinden alegremente de varios años de cotizaciones a la Seguridad Social de un colectivo tan numeroso como los médicos obligados a jubilarse".
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ALEMANIA: EL GOBIERNO APRUEBA LA JUBILACION A LOS 63 AÑOS

Alemania aprueba la jubilación a los 63 años tras 45 de cotización

El gobierno alemán aprueba la reforma de las pensiones acordada por la gran coalición que lidera Angela Merkel

Berlín (Efecom).- El gobierno alemán aprobó hoy la reforma de las pensiones acordada por la gran coalición que lidera Angela Merkel y que permitirá acceder a la jubilación anticipadamente a los 63 años para quienes hayan cotizado durante 45 años.

La reforma, elaborada por la ministra de Trabajo, la socialdemócrata Andrea Nahles, prevé asimismo mejoras para las madres y para las pensiones más bajas.

Para la aplicación del paquete se contempla un coste adicional de hasta 11.000 millones de euros anuales hasta 2030, que se financiarán con las propias reservas del seguro obligatorio de jubilación.

Se espera que el paquete supere el trámite parlamentario en las próximas semanas, para que entre en vigor el próximo 1 de julio.

En rueda de prensa, Nahles defendió su reforma como "justa", ya que se orienta a beneficiar a todos aquellos que "desde hace décadas" trabajaron y cotizaron y a los que llegó el momento del retiro.
"No es un regalo, se lo merecen", sostuvo la ministra, para quien la nueva regulación no precipitará un "alud de jubilaciones anticipadas", puesto que afecta exclusivamente a quienes que alcanzaron los 45 años de cotización y completaron así el periodo previsto para acceder al retiro.

Los planes de la ministra han sido criticados por el excanciller Gerhard Schröder, durante cuyo gobierno socialdemócrata-verde se articuló la subida de la edad de jubilación, de forma gradual, hasta los 67 años, como parte de sus reformas conocidas como Agenda 2010.

Schröder advirtió hoy desde el popular diario "Bild" que permitir la jubilación anticipada a los 63 años es "una señal errónea" hacia los socios de la UE, a los que Berlín insta "con razón" a aplicar reformas estructurales, incluida la jubilación a los 67.

El excanciller apuntó que la nueva reforma implica "un retroceso" respecto a la Agenda 2010 aprobada en su segunda y última legislatura "con grandes y dolorosos esfuerzos".

El programa de reformas instaurado entonces, que comportó además recortes en los subsidios de desempleo y prestaciones sanitarias, se considera el puntal de la actual solidez económica alemana, aunque entonces hundieron al Partido Socialdemócrata en una sangría de electorado.

La jubilación a los 67 años es una medida "justa" y "sensata", prosigue Schröder, de la no debe apartarse ahora la gran coalición de Merkel.

El excanciller considera inviable la fórmula de financiación defendida por su correligionaria Nahles, quien hasta su entrada en el gobierno de Merkel era secretaria general del Partido Socialdemócrata (SPD).
La ministra rechazó hoy mismo estas críticas en la comparecencia organizada para explicar la reforma, y aludió a las "conocidas diferencias" existentes entre ella y Schröder, con quien tuvo una complicada relación cuando él era canciller.

Además de la posibilidad de jubilarse a los 63 años, la reforma de Nahles contempla mejoras para las madres con hijos nacidos antes de 1992 -la medida más costosa del paquete- y subidas en las pensiones más bajas o de invalidez.

El retiro anticipado a los 63 años ahora aprobado sólo se contempla para los nacidos antes de 1952 y no entra en contradicción con el plan de aumentar gradualmente la edad legal de jubilación a los 67 años, sino que discurre en paralelo.

Hasta 2019 los gastos adicionales se pagarán con las reservas del seguro de pensiones y a partir de 2020 se destinara a ese fin dinero adicional proveniente de la recaudación fiscal.COM
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FRANCIA: EL GOBIERNO SUBE LA EDAD DE JUBILACION

Publica diario oficial francés polémica ley de retiros

París, 21 ene (PL) El Diario Oficial publicó hoy la polémica ley de reforma del sistema de retiros, que aumenta los años de cotizaciones de los empleados a la seguridad social para tener derecho a una pensión completa en Francia.

La normativa, que dividió a la clase política del país y provocó numerosas manifestaciones de protesta el año pasado, fue aprobada por el Parlamento en diciembre después de prolongados debates.

Esta reforma contó con el apoyo del gubernamental Partido Socialista y de los Radicales de Izquierda, mientras que la conservadora Unión por un Movimiento Popular, el Frente de Izquierda y la Unión de Demócratas Independientes votaron en contra y los ecologistas se abstuvieron.

Presentada por la ministra de Asuntos Sociales y de la Salud, Marisol Touraine, la ley prevé que todos los nacidos a partir de 1973 deben pagar sus cuotas a la seguridad social durante 43 años, en lugar de los 41,5 en la actualidad.

También contempla un alza general en las cotizaciones tanto de los trabajadores como del sector patronal y, en compensación, se harán excepciones para quienes realicen algunos trabajos pesados o peligrosos que ameriten un retiro anticipado.

"La primera consecuencia de este programa la sufrirán los jóvenes, quienes tendrán que jubilarse muy tarde, o conformarse con una pensión amputada", advirtió Jean-Claude Mailly, secretario general de Fuerza Obrera.

Explicó Mailly que si, en el mejor de los casos, una persona ingresa al mercado laboral con 23 años y medio, recién egresado de la universidad, deberá esperar a cumplir 67 o 68 para jubilarse.

El gobierno, por su parte, afirma que el proyecto es necesario debido al incremento de la esperanza de vida.

Además, el ejecutivo busca corregir a partir de 2020 y hasta 2040 un saldo negativo del sistema de seguridad social calculado en siete mil 600 millones de euros.
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ESPAÑA: EL GOBIERNO CEDE A LAS AUTONOMIAS LA FACULTAD DE JUBILAR A LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA

El Gobierno faculta a las CC.AA. para 

gestionar la jubilación de los funcionarios de 

Justicia

El Consejo de Ministros ha aprobado un Anteproyecto de Ley que reforma la Ley Orgánica del Poder Judicial, con el fin de delegar en las Comunidades Autónomas que han asumido las competencias de Justicia la gestión de la jubilación del personal al servicio de la Administración de Justicia de los cuerpos generales y especiales, así como las posibles prórrogas de permanencia en el servicio.

Con esta medida se persigue una agilización de los trámites de jubilación y una organización más eficiente, ya que se harán cargo de los mismos los órganos de las Comunidades Autónomas que ya gestionan todas las demás materias relativas al estatuto y régimen jurídico de este personal.

Por otra parte, se suprime la constitución obligatoria de los tribunales delegados para el acceso a los cuerpos de los funcionarios de la Administración de Justicia, que en ocasiones han resultado poco operativos e innecesariamente costosos, produciendo, además, un incremento de la litigiosidad. La supresión de esta obligatoriedad afecta a los tribunales delegados que intervienen en estas pruebas selectivas realizando funciones meramente administrativas que pueden llevar a cabo otros órganos de esta naturaleza de la Administración autonómica. Estos tribunales delegados territoriales podrán seguirse constituyendo cuando lo aconsejen circunstancias de carácter objetivo, como el tipo de pruebas a realizar, el contenido de las funciones a desarrollar o el número de plazas convocadas, atendiendo siempre a criterios de racionalidad.

El denominado Anteproyecto de Ley Orgánica complementaria de racionalización del sector público y de medidas de reforma administrativa incorpora las medidas aprobadas en la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA), constituida dentro del programa de reformas económicas gubernamentales que tienen como finalidad corregir ineficiencias y redundancias competenciales que implican gastos innecesarios y suponen falta de agilidad y transparencia.

Dicha Comisión se ha encargado de la revisión de las distintas propuestas de simplificación, eliminación de duplicidades y mejoras de gestión presentadas por los distintos Ministerios, que han culminado en su informe de 21 de junio de 2013.

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HOLANDA: PROTITUTAS PIDEN MISMA JUBILACION QUE LOS FUTBOLISTAS

Holanda: prostitutas piden misma jubilación 

que los futbolistas

Una agencia de prostíbulos solicitó que sus empleadas puedan depositar en un fondo de jubilación hasta 5.000 euros libres de impuestos por mes. "Tienen un trabajo muy duro físicamente"

La sociedad Freya, de gestión de prostíbulos en Holanda, solicitó este martes a las autoridades tributarias del país que extiendan a las prostitutas los beneficios fiscales de que disfrutan los futbolistas profesionales, informó el diario De Volkskrant.

"Tanto futbolistas como prostitutas tienen un trabajo muy duro físicamente que no pueden hacer durante toda su vida", declaró Wil Post, abogada y miembro de la junta directiva de Freya.

La empresa, que espera obtener del ayuntamiento de Utrecht la licencia para la explotación de varios establecimientos en su nuevo barrio rojo, solicitó a la Hacienda que sus empleadas puedan depositar en un fondo de jubilación hasta 5.000 euros al mes libres de impuestos.

La propuesta ya ha sido transmitida a las autoridades, pero aún no ha obtenido contestación. En la actualidad, el Estado holandés ofrece una pensión de jubilación mínima a las prostitutas.

"A veces, una prostituta tarda diez años en dejar su trabajo porque está atrapada sin dinero, por lo que un plan de ahorro podría serles de utilidad", añadió la abogada Post.

La prostitución es legal en Holanda desde el año 2000, al igual que el proxenetismo, excepto en casos de coerción. La situación de las trabajadoras del sexo está muy reglamentada, ya que disfrutan de contratos, salarios, coberturas sociales y pensiones por desempleo.

En abril pasado, el Ayuntamiento de Utrecht cerró los escaparates de su barrio rojo ante la sospecha de que podía haber tráfico de seres humanos y ahora la autoridad municipal deberá decidir si licita nuevas concesiones.

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EL PRESIDENTE DE UNICAJA, MEDEL, SE JUBILA CLANDESTINAMENTE CON UNA PENSION DE 1,2 MILLONES

Medel se jubila clandestinamente en la Seguridad Social para asegurarse una pensión privada de 1,2 millones

El presidente de Unicaja es un pensionista más, desde hace unas semanas. Su jubilación de la Seguridad Social le garantiza una pensión vitalicia privada de dos veces su sueldo como banquero, merced a dos pólizas de 600.000 euros aprobadas por el consejo de la caja malagueña.

Presidente de Unicaja y, sin embargo, pensionista de la Seguridad Social. Braulio Medel ostenta esa doble condición desde hace unas semanas, después de haber tramitado su jubilación ante laDirección Provincial del Instituto de la Seguridad Social de Málaga y comenzar a percibir la correspondiente pensión pública, según confirman fuentes del Gobierno andaluz. Medel, que cumplió 66 años el pasado mes de agosto, ha realizado estos movimientos sin informar, ni explicar los motivos de tal decisión al Consejo de Administración de Unicaja Banco.

Ya el pasado año, tras cumplir los 65 años, Medel consultó en el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) la posibilidad de jubilarse y continuar desempeñando la presidencia ejecutiva de Unicaja Banco. Entonces no fue posible. Sin embargo, ahora sí lo permite un cambio normativo. El Gobierno reguló, el pasado mes de marzo, mediante el Real Decreto 5/2013 la continuidad laboral de las personas que alcanzan la edad de jubilación.

Así, las personas que se acojan a dicha posibilidad, mientras realicen otra actividad laboral, sólo reciben el 50% de la pensión de jubilación que les corresponde y continúan percibiendo el total de sus retribuciones privadas. En consecuencia, Medel, acogiéndose a la literalidad de la norma, percibirá la mitad de la pensión máxima actual de la Seguridad Social, cifrada en 35.673 euros. Por tanto, el banquero sevillano complementará su retribución anual de 600.000 euros, como máximo responsable de Unicaja, con los 17.836 euros provenientes de su pensión pública.

El asunto de la jubilación de Medel no es baladí para sus finanzas personales. El banquero hispalense, además de tener fijada unaindemnización de dos anualidades si fuera cesado como presidente de Unicaja Banco antes de 2017, mantiene dos pólizas de seguros suscritas con Allianz y Mapfre en 2002 y 2006,  que le garantizan la percepción de una pensión vitalicia de dos veces su sueldo (o un pago único del capital equivalente).

Pero para poder hacer efectivas las cantidades aseguradas es condición de ambas pólizas que el asegurado (Braulio Medel) tiene que jubilarse, como ha sucedido recientemente.

Así que nada más sibilino que jubilarse parcialmente, como le permite la nueva ley aprobada en marzo, y continuar al frente de Unicaja, en sus dos versiones (banco y caja). De esta manera, Medel se asegura el cobro de la pensión vitalicia privada de 1,2 millones cuando cese en Unicaja Banco.

Sin avisar al Consejo de Administración para evitar riesgos

Condición indispensable para ello era no informar al Consejo de Administración de Unicaja Banco de su solicitud de jubilación, pues muchos consejeros proceden del antiguo Consejo de la Caja de Ahorros que aprobó la contratación de ambas pólizas de seguro y podrían oponerse a su continuidad. Además, Medel corría el riesgo de que los consejeros disidentes, como por ejemplo los delPartido Popular, informaran de la finalidad de la jubilación de Medel al fiscal anticorrupción.

Dos son los motivos, según fuentes del sector, que han impulsado a Medel a tomar esta decisión. Por una parte, el abandono de su amigo y protector José Antonio Griñán y la llegada a la Junta de Andalucía de un grupo abiertamente hostil a su persona, unido a las dificultades de cerrar la adquisición del Banco CEISS y su creciente enfrentamiento con el Banco de España, FROB y Ministerio de Economía que ha llegado la pasada semana a un punto de casi no retorno.

De hecho, el supervisor ha insinuado a Medel que podría tomar algún tipo de medida sobre su futuro al frente de la entidad malagueña ante el aquilatamiento de la fusión entre Unicaja y CEISS, según aseguran fuentes del sector.

El segundo motivo que ha llevado a Medel a jubilarse son lascrecientes imputaciones de exdirectivos de las cajas de ahorroscon motivo de la percepción de indemnizaciones millonarias por sus ceses en las mismas.

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COMO SE PREPARAN LA JUBILACION NUESTROS POLITICOS

SOLO LEER LO DEMAS QUE DIGA SOBRE, INDIGNANTE ES POCO, LO DEMAS DECIRLO VOSOTROS.

LO DICHO QUE DECIR... AUN ESTAMOS SENTADOS, DORMIDOS, BRAZOS CRUZADOS.????????
DESPERTAR YA

LA JULIBILACION BAJARA UN 45%, SI SE QUIERE SALVAR EL SISTEMA

La pensión de los futuros jubilados deberá bajar un 45% si se quiere salvar el sistema

• El servicio de estudios de Hacienda asegura que sólo así se podrá garantizar la supervivencia del sistema público de pensiones a largo plazo
• Advierte de que semejante tijeretazo podría generar bolsas de pobreza entre la población pensionista

Protesta contra la extensión a 67 años de la edad de jubilación.

Así se refleja en un informe elaborado por el Instituto de Estudios Fiscales, el servicio de estudios del Ministerio de Hacienda, sobre las implicaciones que tendrá sobre el sistema público de pensiones la aplicación del llamado factor de sostenibilidad, en cuya fórmula de aplicación trabaja actualmente la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo con el objetivo de presentar un informe antes del verano.
El informe subraya que, a la luz del perfil de la pirámide española de población para los próximos años, las medidas ya adoptadas, como la extensión progresiva de la edad de jubilación hasta los 67 años y la ampliación de 15 a 25 años del periodo de cotización que se tendrá en cuenta para calcular la pensión, se quedarán muy cortas a la hora de garantizar el futuro de las pensiones públicas.

En concreto, el Instituto estima que dichas medidas apenas servirán para retrasar en tres o cuatro años la quiebra del sistema y eso que, según sus cálculos, se traducirán en una disminución de 3.000 euros anuales en la pensión media que percibirán los futuro jubilados españoles, es decir, un descenso del 15%.
Sin embargo, el incremento exponencial del flujo de personas que alcanzarán la edad legal de jubilación a partir del año 2025 y la mejora de las expectativas de esperanza de vida harán que, aún con una estimación optimista de la evolución de la tasa de ocupación y de los salarios en la sociedad española, el desequilibrio del sistema de pensiones tal y como lo conocemos hoy sea inevitable.

El reto de la sostenibilidad

La conclusión que alcanza el IEF es rotunda: si se quiere mantener el sistema público de pensiones tal y como lo conocemos hoy la aplicación del factor de sostenibilidad deberá recortar la cuantía de las nuevas pensiones de forma muy significativa.

Ese ajuste no afectaría, lógicamente, a las pensiones que la Seguridad Social ya está abonando en la actualidad, sino a las de los españoles que alcanzarán la edad de jubilación en el futuro. Al menos, ése es el escenario de trabajo que ha utilizado el instituto.

Sus conclusiones varían según el factor de sostenibilidad elegido. Si éste fuera únicamente la esperanza de vida de los ciudadanos, el ajuste sería relativamente suave, ya que no esperan variaciones extremas de este indicador en los próximos años y sólo exigiría una reducción de la pensión media del 22%, respecto a la que se percibiría bajo las condiciones actuales.

Sin embargo, en un análisis más realista, elaborado sobre la relación esperada de número de cotizantes a la Seguridad Social (es decir, flujo de ingresos) y número de pensionistas (nóminas a pagar), el ajuste necesario en la prestación media para acompasar los gastos esperados del sistema a los ingresos previstos se dispararía hasta el 45%.

Cualquier medida que se adoptase en el futuro cercano o más lejano para garantizar la sostenibilidad de las pensiones debería, por tanto, tener como referencia ese porcentaje de ajuste si lo que se quiere es mantener el equilibrio entre los ingresos y los gastos del sistema.
De este modo, recalca el informe, el problema de la sostenibilidad financiera del sistema quedaría resuelto, pero a costa, advierte el IEF, de generar importantes bolsas de pobreza entre la población pensionista.

Posibles alternativas

Hay que aclarar que todas estas estimaciones se basan en la estructura actual del sistema, es decir, se apuntan los  ajustes que habría que realizar para equilibrar las cuentas de las pensiones públicas sobre la premisa de una edad legal de jubilación de 67 años y un periodo de cálculo de la pensión de 25.

En opinión del investigador del think tank de Hacienda y autor del informe, el profesor de la Universidad de Cantabria y experto en econometría, Ignacio Moral-Arce, entre las posibles alternativas es imperativo poner en marcha medidas que, por la parte de arriba de la pirámide poblacional, prolonguen la vida laboral de los trabajadores, y, por la de abajo, agilicen la incorporación de los jóvenes al mundo laboral.

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UNA JUBILACION DE 88 MILLONES DE EUROS, Y ESTOS SON LOS CULPABLES DE LA CRISIS, ¿Y NOSOTROS? A PAGAR COMO SIEMPRE

La jubilación de Sáenz es de 88 millones de euros

Alfredo Sáenz deja Santander con una jubilación aumulada de 88,17 millones de euros.

 

El exconsejero delegado de Santander, Alfredo Sáenz

El hasta ahora consejero delegado del primer grupo bancario español tiene derecho a percibir 88 millones de euros por los servicios prestados al banco, según se desprende del Infome Anual de 2012.

Sáenz tenía además, a cierre de año, 2,64 millones de acciones del grupo, que a precio de mercado tiene un valor de 14,6 millones de euros. A esta cifra habría que añadir las acciones que pueda haber percibido en el último dividendo que paga el banco, si ha optado por cobrar en títulos el script dividend.

Sáenz cobró el año pasado 8,2 millones de euros, tras reducir su sueldo el 29%. El número dos de Santander ha sido, durante años, el consejero delegado mejor pagado de la banca española. Era habitual que su remuneración superase incluso la del presidente de Santander, Emilio Botín.

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EL GOBIERNO SUBIRA LA EDAD DE JUBILACION A LOS 70 AÑOS

El Gobierno plantea subir más la edad de jubilación y desligar las pensiones del IPC

La aplicación del «factor de sostenibilidad» puede retrasar el retiro más allá de los 67 años en el futuro, endurecer el acceso a la prestación completa y reducir su cuantía

Documento de estudio del 'factor de sostenibilidad'

Oviedo / Madrid, Agencias La edad legal de jubilación podría situarse por encima de los 67 años en el futuro si salen adelante las propuestas contenidas en un documento que el Gobierno ha remitido a los partidos como base para las nuevas políticas de «sostenibilidad» del sistema de pensiones. En ese mismo texto se plantea poner fin a la revalorización de las prestaciones con arreglo al índice de precios al consumo (IPC), el mecanismo que durante décadas ha blindado el poder adquisitivo de los pensionistas.

El contenido del referido documento trascendió ayer en vísperas de la reunión del Consejo de Ministros que mañana aprobará la nueva oleada de ajustes y reformas orientadas a satisfacer las obligaciones contraídas con la UE. Sin embargo, el Ministerio de Empleo comunicó con urgencia a los sindicatos UGT y CC OO que el Gobierno no tiene previsto introducir «este viernes» medidas que afecten a las pensiones o a las prestaciones de desempleo. Algunas informaciones periodísticas habían apuntado antes de esa comunicación que el Consejo de Ministros abordaría un recorte de esas prestaciones de paro (las contributivas) para rebajar su duración de 24 a 18 meses. Los sindicatos celebran el próximo miércoles las manifestaciones del Primero de Mayo, que podrían encenderse con el anuncio o la expectativa de reformas de tanto calado social.

El cambio en el sistema de pensiones no sería inmediato, pero está sobre la mesa de la llamada Comisión del Pacto de Toledo. El documento confeccionado por el Gobierno hace propuestas sobre el llamado «factor de sostenibilidad», cuyo diseño ha sido encargado a un comité de expertos. Se trata de una cláusula incluida en la reforma de las pensiones que el anterior Gobierno impulsó en 2011 y que estaba pendiente de desarrollo. Genéricamente, el «factor de sostenibilidad» implica que las condiciones del sistema de pensiones -edad de jubilación, cuantía, períodos de cómputo- podrán ser revisadas cada cinco años en función de que cómo evolucione la esperanza de vida de los españoles y otros parámetros a partir de 2027.

Según distintas informaciones, el Gobierno medita anticipar la aplicación de ese «factor de sostenibilidad» ante la previsión de que el sistema pueda tener dificultades financieras durante un período largo, debido a la expectativa de que la tasa de paro se mantendrá alta a medio plazo y de que la evolución demográfica aumentará a ritmos vivos el número de pensionistas.

El texto que ha elaborado el Ministerio de Empleo confirma que el nuevo mecanismo de corrección puede tener efectos sobre la edad de jubilación. La reforma que entró en vigor el pasado día 1 de enero determina que la edad del retiro subirá de los 65 a los 67 años. Este cambio, rechazado por el PP cuando estaba en la oposición, se producirá de manera escalonada hasta 2027. Según la norma, podrán seguir jubilándose con 65 años los trabajadores con carreras laborales largas, aquellos que hayan cotizado durante al menos 38,5 años. Para el resto de los cotizantes, la edad del retiro se irá demorando progresivamente, de año en año, hasta llegar a los 67 en 2027.

Los cambios que ahora sugiere el Ministerio de Fátima Báñez conllevan que, mediante la aplicación del «factor de sostenibilidad», la edad de jubilación pueda elevarse aún más a partir de 2027. Pero al mismo tiempo el Gobierno trabaja con la idea, varias veces planteada por Bruselas, de acelerar el proceso que ya está en marcha. Esto es, que la jubilación a los 67 esté plenamente en vigor antes de lo previsto en la anterior reforma.

La discusión también alcanza a la cuantía de las pensiones por varias vías. Las medidas en estudio podrían endurecer más el acceso a la jubilación con el 100% de la base reguladora, de modo que fueran necesarios más años de cotización. Hasta ahora se exigían 35 años, aunque la última reforma ya implica un incremento gradual hasta los 37 años en 2027. El informe del Ministerio reconoce al mismo tiempo que el futuro mecanismo de sostenibilidad podría afectar a la forma de cálculo de la base reguladora, sobre la que se estima el importe de las distintas pensiones.

Además, el documento de Empleo contempla que la revalorización de las pensiones se desvincule del índice de precios al consumo (IPC). Los pensionistas son compensados cada año por la desviación entre la subida de sus retribuciones que aprueba el Gobierno y el nivel de inflación, para lo que se tiene en cuenta el IPC interanual del mes de noviembre. La aplicación de este mecanismo fue suspendida el pasado año ante las dificultades del Ejecutivo para cumplir los objetivos de reducción del déficit.

Se plantea ahora suprimir esa actualización y que la revalorización de las pensiones se haga por un procedimiento distinto. Una de las posibilidades supone que las pensiones suban acompasadas con los salarios o con el comportamiento del producto interior bruto (PIB), lo que en una coyuntura adversa como la actual supondría un menoscabo económico para los jubilados. La conexión con el IPC ha sido utilizada durante décadas en España y en otros países para garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas.
La reforma de las pensiones ya en vigor prevé que a partir de 2027 se aplique un «factor de sostenibilidad» que, cada cinco años, podría modificar las condiciones básicas de la jubilación, en función de la esperanza de vida de los españoles y de la situación financiera del sistema.

Aunque la aplicación de ese factor no está prevista hasta 2027, el Gobierno considera la posibilidad de anticiparlo, a petición de Bruselas.

El sistema puede retrasar la edad legal de jubilación más allá de los 67 años después de 2027. No obstante, el Gobierno estudia también acelerar el retraso de la edad a los 67 años, que está previsto aplicar de manera diferida.

El «factor de sostenibilidad» también afectaría en ciertas circunstancias al número de años necesarios para cobrar el 100% de la jubilación y al cálculo de las bases reguladoras.

El informe del Ministerio de Empleo plantea también que las pensiones dejen de revalorizarse con arreglo al IPC, de modo que ya no estaría garantizado el poder adquisitivo de los pensionistas

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