ESPAÑA: LA TV DIGITAL+, INVESTIGADA POR BRUSELAS Y 98 DESPIDOS MAS

Apuros en Prisa: Bruselas investiga a Digital+ y Cebrián plantea otros 98 despidos

La Comisión Europea comprueba si hay irregularidades en los contratos entre los operadores de pago y las grandes productoras de Hollywood. La empresa DTS, dueña de Canal Plus, es una de las que será analizada. La dirección de Asip, empresa de servicios del Grupo, presenta un ERE para la mitad de la plantilla.  

Todo parecía calmado, pero se amontonan los problemas en el Grupo Prisa. Para empezar, esta semana la Comisión Europea anunció una investigación que afecta a contratos de DTS, empresa dueña de Digital Plus. Además, se prevé más conflictividad laboral en el seno de la compañía porque el presidente del holding, Juan Luis Cebrián, ha vuelto a sacar la tijera para recortar. En este caso se trata de un expediente de regulación de empleo (ERE) mediante el que pretende despedir a 98 de los 195 empleados de la Agrupación de Servicios de Internet y Prensa (Asip), empresa que presta servicios de Administración y Producción a El País, As, Cinco Días y Prisa Revistas.  

A pesar de arrastrar una deuda superior a 3.200 millones de euros, el conglomerado de medios recibió en diciembre unaayuda decisiva de los bancos y los fondos buitre que le ha permitido tomar aire. Pero los apuros no se han acabado. Como adelantó Vozpópuli, el plan de refinanciación del grupo editorial provocaría recortes a la plantilla. Y esos recortes ya están aquí. Además de despedir a la mitad de la plantilla de Asip (no por casualidad, esta empresa lleva las mismas letras que el rotativo del grupo), la dirección de Prisa quiere recortar un 10% el sueldo a los trabajadores que se queden. Esta propuesta ya ha sido presentada ante el Comité de Empresa de Asip, que lógicamente se niega en rotundo a asumir estos recortes. 

Recientemente, el Tribunal Supremo tumbó un ERE de Prisa Corporativo porque la empresa no indemnizó como debía a los despedidos

Las negociaciones que se avecinan entre la dirección y la plantilla de Asip se prevén difíciles. Uno de los argumentos que esgrimen los representantes de la plantilla para negarse a aceptar la propuesta de ERE es que Prisa incumple los acuerdos alcanzados entre los sindicatos y la empresa el 14 de junio de 2011. Y lo incumple porque debería haber convocado una Comisión de Seguimiento que se creó merced a esos pactos. De cara al futuro este asunto no es baladí, ni mucho menos, porque recientemente el Tribunal Supremo anuló un ERE de Prisa Corporativo y obligó al holding a aumentan cuantiosamente las indemnizaciones a los despedidos. Y el Alto Tribunal basó su fallo en que no se respetaron esos acuerdos. 

Otro golpe a 'El País'

Estos nuevos ajustes que pretende acometer Cebrián resultan especialmente dañinos para la plantilla del diario El País, que ahora perdería más trabajadores después del brutal ERE de hace un año. De hecho, el nuevo expediente es interpretado por algunos empleados como una una suerte de continuación de aquel primer ERE que incendió a la redacción. A ello hay que sumar los constantes rumores de un posible cambio en la dirección del rotativo. El rumbo que tomará el diario con un hipotético nuevo director es una incógnita, pero está claro que su línea actual, con no demasiadas críticas e incluso con alabanzas al Ejecutivo del PP, no gusta a muchos de sus lectores habituales. 

Para colmo de males que afectan a Cebrián y su equipo, dos días atrás trascendió que la Comisión Europea ha abierto una investigación contra determinados operadores de pago por visiónpor presuntas irregularidades en sus contratos con las grandes productoras cinematográficas de Hollywood. Una de las empresas investigadas es DTS, propietaria de Digital Plus. Básicamente, Bruselas, cuya investigación anunció el español Joaquín Almunia, actúa para esclarecer si los operadores Digital Plus, BSkyB (Reino Unido), Canal Plus de Francia y Sky (Italia y Alemania) se equivocan al limitar a un solo estado miembro las emisiones de pago por visión. Además, no es descartable que la Comisión también acabe investigando si hay irregularidades en los golosos acuerdos de estos operadores para emitir el fútbol de pago.

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EL SUPREMO CONFIRMA LA NULIDAD DEL DESPIDO COLECTIVO DEL GRUPO PRISA, NO CUMPLIO CON LOS PACTOS

TS confirma la nulidad del despido colectivo de 

Prisa Corporativa: no cumplió los pactos de fin 

de huelga que estaban vigentes en el Grupo

La Sala General de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que confirma la nulidad del despido colectivo adoptado en Prisa Corporativa al apreciar que dicha decisión  no estuvo ajustada a derecho por no cumplirse los acuerdos previos firmados entre la empresa y los trabajadores en un proceso de mediación que puso fin a una huelga en este grupo de comunicación.

La sentencia desestima el recurso de casación interpuesto por la empresa editora contra la resolución adoptada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

El Alto Tribunal confirma la condena a la empresa editora –Promotora de Informaciones, S.A.- a indemnizar a los 23 trabajadores de Prisa Corporación con 45 días por año de servicio con un tope de 42 mensualidades. Esta indemnización es la prevista en los pactos que la empresa no respetó y que el Alto Tribunal resuelve que están vigentes.

En su sentencia, fechada el 30 de octubre, la Sala de lo Social del Supremo falla que el despido colectivo decidido por la empresa en septiembre de 2012 vulneró dichos acuerdos, firmados el 20 de mayo de 2011 y el 14 de junio de 2011 entre el grupo de comunicación y los sindicatos UGT y CC.OO.

En estos pactos mediados, ambas partes se comprometían a acometer cualquier proceso de reestructuración que afectara al volumen de empleo a través del diálogo y la negociación, con un módulo indemnizatorio de referencia de 45 días por año de servicio con un tope de 42 mensualidades.

Para este fin se creó una Comisión de seguimiento de los compromisos adquiridos que estaba vigente hasta el 31 de diciembre de 2012, sin perjuicio de que pactaran mantener su operatividad más allá de dicha fecha. Sin embargo, Prisa instó un despido colectivo en Prisa Corporativa dos meses antes, en septiembre de 2012.

El Alto Tribunal falla que tales pactos “tienen la misma eficacia que lo acordado en Convenio Colectivo de acuerdo con lo dispuesto en el art. 8.2 del Real Decreto Ley de 04-03-1977; se trata de acuerdos que ostentan la naturaleza de acuerdos de desconvocatoria o fin de huelga, y como tales han de desplegar plena eficacia”.

La naturaleza de Convenio Colectivo de dichos acuerdos está corroborada por la jurisprudencia constitucional y social y su interpretación debe ajustarse a las normas que regulan los convenios colectivos. La sentencia de Tribunal Supremo cita, a este respecto, la numerosa jurisprudencia existente.

Tampoco la entidad demandada puede poner ahora en duda, sin dato alguno, la representatividad de las entidades con las que negoció la terminación de la huelga. “Es un proceder contrario a la buena fe procesal”, resuelve la Sala.

El Tribunal Supremo también desestima los argumentos esgrimidos por la representación de los trabajadores, en el sentido de que el comité de dirección había acordado el despido colectivo cuando había subido el sueldo de sus consejeros en más del 160% y en algún caso con bonos aumentados en un 337%.

Los datos que tratan de incorporar sobre la situación económica de la sociedad demandada y las retribuciones de sus administradores “son intrascendentes a efectos del fallo, a la vista de que, por lo ya dicho, no es necesario entrar en el examen de las causas alegadas para el despido”.

Se adjunta la sentencia de la Sala General de lo Social del Tribunal Supremo, fechada el 30 de octubre de 2013. La ponente ha sido la magistrada Rosa María Virolés Piñol en el recurso de casación número 47/2013.

Nota: Esta noticia ha sido elaborada por Comunicación del Poder Judicial a los efectos informativos y carece de vinculación legal con la sentencia.

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LOS FONDOS BUITRE PRESTAN EL DINERO A PRISA AL 17%

Los fondos buitre que facilitarán liquidez de urgencia a Prisa le prestarán el dinero al 17%

Los fondos que acudirán a la línea de liquidez de urgencia de Prisa prestarán el capital a un tipo que rondará el 20%. Nunca lo hacen por debajo del 17%, afirman fuentes expertas. Más de una decena de inversores oportunistas se reparten la deuda, entre otros, nombres desconocidos, como el fondo PSAM. 

Prisa está a punto de cerrar una línea de financiación adicional por parte de fondos buitre, definidos como “inversores institucionales, que compraron deuda en el mercado secundario a parte del sindicato bancario”, por la propia compañía en su Hecho Relevante del pasado 10 de octubre. En dicho comunicado, revelaba que esos inversores institucionales estaban dispuestos a “proveer a la compañía de una línea de financiación adicional”. Eso sí, suscribirán las obligaciones emitidas por el grupo multimedia a un tipo del 17%, según afirman fuentes de la banca de inversión y también de dichos inversores institucionales.

Es decir, los fondos buitre dan dinero de urgencia para las necesidades de liquidez más urgentes, pero a un coste elevadísimo, más allá del proceso de refinanciación del grueso de la deuda, del que los fondos tienen ya un 11% y los bancos (principalmente Santander, La Caixa, Bankia y HSBC), otro 73%.

Lista interminable

Centerbridge Partners, Cerberus, Silver Point Capital, Texas Pacific Group, Marathon, Strategic Value Partners, Brigade, Knighthead… son algunos de los ya conocidos que han comprado carteras de deuda a los grandes acreedores.

A esa ristra hay que agregar otros no tan conocidos, como el fondo PSAM (Peter Schoenfeld Asset Management), que poco antes del verano se hizo con un paquete valorado en alrededor de 100 millones de euros. “Son algo más de una decena de fondos los que están en Prisa, con posiciones que pueden ir desde tan sólo 5 millones de euros a rondar los 100 millones”, afirman fuentes cercanas a uno de estos vehículos.

“Más vale financiarse casi al 20% que morir”, destacan las fuentes consultadas. “Ningún fondo oportunista especializado en medios financia por debajo del 16,7%, según estadísticas internas que manejamos”, señalaban.  

¿Por qué están dando aire estos inversores oportunistas en una compañía tan delicada como Prisa? “Porque tienen el convencimiento de que no se va a dejar caer a la empresa y porque tienen una garantía más o menos inmediata: la venta de Digital +”.

La operación está finiquitada casi totalmente. Sólo el acelerado proceso de desinversiones de Telefónica, que quiere centrarse lo antes posible en España, Alemania e Italia, ralentiza esto. Pero si no ocurre nada extraño, la venta debería anunciarse entre finales de este mes y principios del que viene.

¿El precio? Exane-BNP Paribas valoraba Digital + a 1.400 millones hace tres semanas, por lo que ese 56% en poder de Prisa debería estar en el entorno de los 780-800 millones de euros. Evidentemente, Telefónica desea cerrar el deal lo más abajo posible de ese rango. Se ha llegado a hablar de 600 millones, pero  sólo el tiempo lo aclarará. 

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PRISAS DE GRIÑAN POR CONVERTIRSE EN SENADOR AFORADO, PARA QUE LA JUEZ AYALA NO LE IMPUTE

Las prisas de José Antonio Griñán por convertirse en senador y en aforado nacional: el consejero de Justicia le ha advertido que la juez Alaya está a punto de imputarle

José Antonio Griñán quiere llegar al Senado por la vía más rápida posible, para convertirse en aforado nacional y evitar así la posible imputación de la juez Alaya. El consejero de Justicia de la Junta le ha advertido que la magistrada está a punto de incluir su nombre en la lista de imputados.

Tal y como se contó en estas páginas, el ya ex presidente de la Junta optó por mantenerse como diputado en el Parlamento andaluz, para no tener que someterse al 'examen' del PP en la Comisión de Gobierno Interior de la Cámara, y ser designado sólo con los votos a favor del PSOE.

Sin embargo, esa estrategia supondría que su llegada al Senado se retrasara, ya que Griñán debería esperar a que se votara en pleno su marcha a la Cámara Alta en Madrid.

A Griñán se le acaba el tiempo

Ese tiempo es ahora vital, ya que la amenaza de la imputación de la juez Alaya es cada día más viable.

Según ha podido saber El Confidencial Digital, el consejero de Justicia de la Junta, Emilio de Llera, ha sido el que ha advertido al propio José Antonio Griñán que la magistrada piensa incluirle en la próxima lista de imputados, que puede hacerse pública antes de finales de septiembre.

La información de Llera, con importantes contactos con en los tribunales andaluces, ya ha movilizado al propio Gobierno autonómico, y al PSOE, que van a tomar cartas en el asunto.

Presentarán la propuesta en la Mesa del Parlamento

La dirección del grupo socialista en el Parlamento regional presentará la propuesta de nombramiento en la Mesa de la propia cámara.

Dirigentes socialistas a los que ha tenido acceso este confidencial explican que el objetivo es que la denominación no se debata en pleno, sino que se decida entre los miembros de la Mesa, para agilizar el proceso. El nombramiento de Griñán se obtendría con los votos favorables de los representantes del PSOE e IU en la propia Mesa.

Las fuentes consultadas añaden que la propuesta llegará con en una de las dos primeras sesiones plenarias: “Quizá para la primera no llegue porque es la de investidura de Susana Díaz, pero en la reunión de portavoces para la segunda se realizará”.

De esta forma, José Antonio Griñán pasará a ser aforado nacional en apenas un mes. Si la juez Alaya decide imputarle, tendrá que hacerlo antes de que el ex presidente llegue al Senado para conservar el caso y que no derive al Tribunal Supremo.

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GRUPO PRISA A PUNTO DE LA QUIEBRA

Prisa tiene un agujero de 1.328 millones y el auditor pone en duda su viabilidad

El futuro de Prisa, más que nunca, está en manos de los bancos y los fondos buitre. La viabilidad del grupo editor depende de que el equipo que dirige Juan Luis Cebrián consiga cerrar la tercera refinanciación en menos de tres años de su elevada deuda neta de 3.102 millones o logre vender activos por 1.500 millones de euros en un tiempo récord.

O eso es lo que opina Deloitte, el auditor de la editora de El País, que ha asegurado que "existe una incertidumbre significativa sobre la capacidad del grupo para continuar con sus operaciones" si no consigue "culminar" el complejo proceso de refinanciación o "materializar otras medidas" que le permitan hacer frente al pago de 1.282 millones del crédito sindicado que vence en marzo de 2014.

Prisa, que ha cerrado el primer semestre del año con un agujero (fondo de maniobra negativo) de 1.328 millones de euros por los vencimientos a corto plazo de 1.500 millones de deuda, no tiene dinero para pagar y negocia a contrarreloj con las entidades financieras aplazar los abonos para poder sobrevivir, al menos, otro año.

Con la deuda al cuello

De momento, el 88% de los acreedores ha dado el visto bueno, pero la compañía tiene serios problemas para convencer a los fondos americanos (Cerberus compró 200 millones de deuda de Prisa a Bankia) y a las entidades portuguesas, que están rescatadas, y además las alemanas y británicas. Ante esta situación, la propia compañía asegura que debido al entorno económico las negociaciones será "duras, complicadas y requerirán mucho tiempo". Y tiempo es justo lo que no tiene.

El grupo propietario de La Ser no es capaz de generar fondos suficientes para afrontar sus costes operativos y financieros y entre enero y junio de este año ha tenido que sacar de la caja 40 millones de euros para poder invertir en el negocio y generar ventas.

La caída de los ingresos por publicidad, el alza de los gastos y la depreciación del valor de sus negocios le han llevado a registrar un resultado de explotación negativo de 192 millones y unos número rojos netos de 171 millones. La compañía ha tenido que provisionar 208 millones hasta junio por la pérdida de valor de su negocio audiovisual, de capa caída desde que compró en agosto con los derechos del fútbol. Un deterioro que se suma a los 294 millones que provisionó en el cuarto trimestre de 2012, por lo que Canal + vale 500 millones menos desde que adquirió la Liga BBVA.

Prisa no descarta que la filial, que está a la venta, siga perdiendo valor en los próximos años (hasta 500 millones más) mientras los abonados no dejar de caer. En esta línea, la división audiovisual se depide de los 13 millones que cada semestre cobra de Mediaset por realizar la producción de los deportes (ahora en manos de Mandarina). El acuerdo de venta de Cuatro establecía que el contrato sería transitorio.

Sin contar los extraordinarios, la editora, descrita como zombi por los analistas, ha perdido 39 millones en el primer semestre de 2013, 15 millones más que en 2012. Y es que, pese a los ajustes (en un año ha despedido a 1.000 trabajadores), los negocios en España están casi todos en números rojos y siguen deteriorandose.

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