ESPAÑA: DE GUINDOS PREPARA SU FUGA COLOCANDO A SUS 30 SECUACES DE CONFIANZA EN DESTINOS ESTRATEGICOS

LOS TÉCNICOS COMERCIALES SE QUEJAN DE QUE EL MINISTRO NO HA RESPETADO EL CRITERIO DE ANTIGÜEDAD Y LE VEN DE RETIRADA

Guindos alienta su fuga de Economía con el reparto de 30 destinos entre sus hombres de confianza

La carrera de Luis de Guindos hacia la presidencia permanente del Eurogrupo, un cargo pendiente de creación, está dejando un reguero de premios y castigos que ahora detiene su foco en el reparto de una docena de instituciones financieras y veinte oficinas comerciales en el extranjero. Los técnicos que han quedado fuera tienen miedo a represalias y entre ellos se ha impuesto la ley del silencio.

Una de las agraciadas ha sido Beatriz de Guindos, sobrina del ministro de Economía, que el pasado septiembre ocupó durante unas pocas horas la dirección de Competencia del nuevo regulador. El ruido que provocó su ascenso llevó a Luis de Guindos a aconsejarle su dimisión y ahora le ha buscado como recompensa un puesto como directora ejecutiva del Banco Mundial. Fuentes conocedoras del embrollo explican que el ministro no llegó a defender su valía profesional y sus cualidades cuando realmente pudo hacerlo hace cinco meses, pues ni siquiera el nombramiento tuvo connotaciones políticas, y, sin embargo, ahora sí que tiene más difícil explicar por qué ha elegido a su sobrina para un cargo de libre designación. La verdad es que ni siquiera lo ha intentado.

Guindos no peleó hace cinco meses por mantener a su sobrina en Competencia y ahora ni siquiera se molesta en explicar su decisión de compensarla con el Banco Mundial

El miedo a las represalias ha impuesto la ley del silencio entre los técnicos comerciales que han quedado orillados en la selección de los 20 que serán destinados a otras tantas oficinas comerciales y los 10 que han sido propuestos por Luis de Guindos para ocupar altas responsabilidades en diversos organismos financieros multilaterales. En teoría, el criterio que prevalece para las primeras es el de la idoneidad, que puede verificarse a través de la experiencia en altos cargos, y el de la antigüedad en el escalafón. Para las instituciones financieras solo rige la decisión personal del ministro de Economía. El enfado de los técnicos orillados proviene de dos motivos: opinan que ha existido una absoluta arbitrariedad en la elección de los nominados y, en segundo lugar, que va a quedar despoblado parte del staff del Ministerio de Economía cuando solo se han consumido dos años de legislatura. Esta forma de actuar ha causado asombro, incluso, en el PSOE, donde se reconoce que un cierto capricho en el reparto de los premios lo ha habido en todos los gobiernos. “Sólo entendemos que al secretario de Estado de Economía se le haya enfilado hacia el Fondo Monetario Internacional si el propio ministro se considera ya de retirada”, aseguran fuentes socialistas en relación al envío de Fernando Jiménez Latorre a Washington.

Los técnicos comerciales que se han quedado fuera de la lista opinan que ha existido una gran arbitrariedad en la elección de los nominados

Esta es también la convicción que prevalece dentro del Gobierno. “Conociendo la amistad que une a Guindos a su secretario de Estado, la única interpretación razonable de que se le haya puesto a este últimofecha de caducidad en noviembre es que el ministro ya le ha confesado que se marcha. Lo malo es que vamos a tener en funciones durante nueve meses a un cargo tan importante”, asegura una fuente ministerial. La presidencia permanente del Eurogrupo, el cargo al que aspira Guindos en Europa, aun no ha sido creado.

En el Gobierno se admite que no es lógico mantener durante nueve meses en funciones al secretario de Estado de Economía

Hay muchos más ejemplos que abonan también esta misma versión. Mariano Muñoz Carpena, consejero de Guindos, ya prepara su equipaje para viajar al Banco Africano de Desarrollo. Otro de sus consejeros, Rafael Domingo Pabón, ha sido propuesto como ejecutivo del Banco Mundial; Esther Arias y Alberto Carlos Sabido, ahora en Economía y en la Dirección General del Tesoro, han entrado en la terna del Banco Interamericano de Desarrollo. En la lista de agraciados figuran también María Rodríguez de la Rúa, jefe de Gabinete del ministro de Industria, Juan Fernández Cuervo, de la Oficina Económica de Moncloa y Emma Navarro, asesora en el Gabinete de la vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría. En las oficinas comerciales se ha encontrado hueco también paraLucinio Muñoz, destinado ahora en el Tesoro, que irá a la de Berlín. La de la OCDE en París la ocupará Alberto Soler, destinado en la dirección general de Análisis Macroeconómico del Ministerio de Guindos. Para la de Tokio ha sido elegida María del Coriseo González, consejera delegada del Instituto de Comercio Exterior. Y para la de Ginebra, a Fernando Varela, director ejecutivo alterno del FMI. De todos los laureados, el único que tiene cierta sintonía con anteriores administraciones socialistas es Ángel Torres, destinado a la oficina comercial de Roma.

El elegido para ir a la oficina comercial en Roma es el único que se considera cercano a anteriores gobiernos socialistas

Algunos miembros del cuerpo de técnicos se han planteado la posibilidad de recurrir el concurso, pero han echado marcha atrás por temor a represalias. “Si esto fuera Alemania, el recurso estaba cantado y se tumbaría el concurso. Lo malo es que aquí no hay tradición entre los principales partidos de respetar criterios objetivos para el reparto de estos cargos y suele prevalecer el amiguismo”, aseguran fuentes conocedoras de cómo se han hecho las selecciones en este Gobierno y en el anterior.

Los destinos en oficinas comerciales y altos organismos internacionales quintuplican, en ocasiones, los sueldos que se cobran en España

Los premios acarrean multiplicar por dos, tres, cuatro y, en algunos casos, hasta cinco veces los sueldos que los elegidos cobran en España, dentro de un amplio abanico de complementos que guardan relación en cada país de destino con el coste de la vida, de la vivienda, la divisa o los niveles de seguridad.

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ESPAÑA: EL GOBIERNO ELEVA EL GASTO SALARIAL EN ALTOS CARGOS Y PERSONAL DE CONFIANZA

El Estado eleva el gasto salarial en altos cargos y personal de confianza

• Hacienda justifica la subida en que muchos eventuales fueron contratados con el año 2012 ya iniciado
• El sindicato CSIF critica que la masa salarial aumente sólo para ciertos colectivos

• Rajoy gastará un 2,4% más en pagar los sueldos de los cargos de confianza

El gasto total del Estado en salarios, sin incluir clases pasivas, cayó un 2,4% hasta octubre. Sin embargo, este ahorro no se registra en los puestos más elevados de la Administración. El gasto en altos cargos supuso hasta octubre 61,2 millones de euros, un 0,5% más que en el mismo período del año anterior. Y las retribuciones del personal eventual (asesores y cargos de confianza) alcanzaron los 30,2 millones, un 7,9% más. En cambio, el Estado destinó hasta octubre 9.490 millones a pagar el sueldo a los funcionarios, un 2% menos. Y las retribuciones al colectivo de laborales al servicio de la Administración bajó un 4,4% hasta los 646 millones. También se redujeron los incentivos por rendimientos.

El sindicato CSIF crítica que la masa salarial aumente para altos cargos y personal de confianza, cuyo sueldo también está congelado. Fuentes de Hacienda indican que esta situación se debe a que el Gobierno de Mariano Rajoy se formó en diciembre de 2011. Ello significa que buena parte de los nuevos altos cargos y personal de confianza fueron nombrados ya entrado el año 2012 y, en algunos casos, meses después de la salida de sus antecesores. Hacienda justifica que el aumento salarial de 2013 se debe a que el año pasado hubo puestos que estuvieron varios meses vacantes.

En cualquier caso, el incremento de la masa salarial para los cargos de confianza también queda reflejado en los Presupuestos consolidados para 2014, que incluye al Estado central y los organismos públicos. El próximo ejercicio, el Ejecutivo destinará 41,6 millones a pagar las nóminas del personal eventual, un 2,4% más que la partida presupuestada para este ejercicio. El aumento llama la atención porque el número de cargos de confianza se reducirá en cinco personas hasta los 837 efectivos. Esta aparente contradicción sugiere que, si bien se producen más salidas que entradas en el colectivo de eventuales, los nuevos contratados tienen sueldos más altos. Hacienda define al personal eventual como los trabajadores que “en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial”.

Es cierto que el gasto salarial en altos cargos y eventuales no alcanza el 1% del total, sin embargo, que las retribuciones suban para ambos grupos genera malestar entre los empleados públicos. De los 837 cargos de confianza de la Administración central, el 32% trabajará directamente para Rajoy o en el Ministerio de Presidencia.

El capítulo de gastos de personal es una de las partidas más relevantes de los presupuestos públicos y seguirá recortándose en los próximos ejercicios en la en la medida en que los sueldos de los funcionarios están congelados y la tasa de reposición es, con carácter general, del 0%. Es decir, que los empleados públicos que se jubilan no son reemplazados.

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CHIPRE ELIMINA LOS PRIVILEGIOS DE LA CASTA POLITICA

Chipre eliminará los privilegios de la casta política para recuperar la confianza ciudadana

El presidente de Chipre, el conservador Nikos Anastasiadis, en rueda de prensa la segunda parte de su amplio programa de reformas. (Katia Christodoulou / EFE)

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• El presidente de Chipre quiere recuperar la confianza de sus ciudadanos en los políticos, para lo que adoptará una batería de medidas para hacerlos más cercanos.
• Ampliará los supuestos en los que el presidente podrá ser juzgado y los diputados podrán ser perseguidos por cualquier tipo de delito.
• Todos los cargos públicos deberán anunciar su propiedad antes y después del ejercicio de su cargo y se adoptarán medidas para su control.

En medio de la grave crisis económica que ha obligado a Chipre a ponerse en manos de la troika, el presidente Nikos Anastasiadis emprendió este lunes un programa de reforma de la Administración y el Gobierno para recuperar la confianza ciudadana en el sistema político.

La crisis en la isla mediterránea, que se ha llevado por delante a los dos principales bancos, con la quita de parte de los depósitos superiores a 100.000 euros, ha reducido la confianza de los chipriotas hacia sus gobernantes.
"Tras mi elección he constatado la necesidad no sólo de reorganizar el Estado, sino también de reconstruir la confianza ciudadana en el sistema político", afirmó el conservador Anastasiadis durante la presentación del programa de reformas.
Entre las medidas anunciadas hoy se incluye un cambio constitucional para ampliar los supuestos en los que el presidente podrá ser juzgado y también levantar la inmunidad de los diputados, que podrán ser perseguidos por cualquier tipo de delito.
Los políticos no son sinceros con el pueblo y que se olvidan de sus promesas También será introducida otra modificación de la Carta Magna que impedirá al presidente y a los alcaldes presentarse a un tercer mandato, mientras que los diputados y los concejales no podrán ser elegidos por tres legislaturas consecutivas, aunque sí alternas.
Se despenalizará el no ejercicio del voto, hasta ahora obligatorio para todos los chipriotas mayores de edad. Todos los cargos públicos deberán anunciar su propiedad antes y después del ejercicio de su cargo.
Igualmente prometió la aprobación de la iniciativa legislativa popular, que necesitará de la recogida de 10.000 firmas y obligará a su debate en el Parlamento.
"Parte de las críticas de los ciudadanos a los políticos es que no son sinceros con el pueblo y que se olvidan de sus promesas una vez conseguidos sus objetivos electorales. Con el anuncio de hoy quiero contradecir esta regla", aseguró.

Menos Administración

La Administración Pública también será reducida para ahorrar costes, simplificando procedimientos, introduciendo la posibilidad de hacer gestiones por Internet y estableciendo colaboración con el sector privado.
Además aumentará la supervisión de los ministerios a través de comisiones de control que vigilarán el cumplimiento de los objetivos de gasto y cada organismo del Estado deberá hacer públicas sus decisiones en Internet.
Una de las patologías del sistema político que ha contribuido a depreciar la imagen de los políticos "Cada ciudadano tendrá acceso a todos los documentos de Estado que lo conciernen excepto los que tengan que ver con la seguridad nacional", anunció Anastasiadis.
Anastasiadis también anunció la creación de tribunales extraordinarios para juzgar casos urgentes, así como la creación de un Defensor del Cliente para proteger los derechos de los usuarios de banca.
En cuanto a los funcionarios, se introducirán exámenes de selección más duros, se tendrá en cuenta su experiencia profesional previa, y una comisión de seguimiento hará una evaluación continuada de su trabajo.
"Una de las patologías del sistema político que ha contribuido a depreciar la imagen de los políticos a los ojos de los ciudadanos, es la falta de fiabilidad del sistema de contratación y promoción de los empleados de sector público", reconoció el presidente.
"Conceptos como la meritocracia, la buena gestión, la responsabilidad política, los deberes del Estado hacia sus ciudadanos, que hasta el momento eran proclamaciones vacías de significado, ahora son necesidades nacionales debido a la crisis", aseguró.

Ratificación del parlamento

El presidente chipriota explicó que todas estas reformas legales y constitucionales deberán ser aprobadas por el Parlamento antes del próximo 15 de junio.
El programa anunciado hoy se une a las medidas de estimulación de la economía y el empleo anunciadas hace dos semanas (básicamente, la subvención pública a la contratación privada de parados) para tratar de reducir el impacto de las impopulares medidas que incluye el memorándum de rescate financiero firmado por el Gobierno de Anastasiadis con la troika.
El memorándum, que será votado mañana por el Parlamento, incluye el aumento del impuesto de sociedades, de los impuestos indirectos, la privatización de una serie de empresas públicas y semipúblicas y la reestructuración del sistema bancario, ya en curso.

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