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domingo, 30 de marzo de 2014

ESPAÑA: LLEVAN AL CONGRESO PROTECCION DE LA LACTANCIA EN LUGARES PUBLICOS


La petición de proteger la lactancia en 

lugares públicos, en el Congreso



Lactancia, bebé, niña, pecho

"El derecho fundamental de un niño a ser alimentado prevalece sobre el derecho de admisión", argumentan las promotoras de la iniciativa


  La Asociación 'Lactancia en Libertad' ha trasladado al Congreso su reivindicación de que se proteja por ley el derecho de las mujeres a dar de mamar a sus hijos en lugares públicos para evitar la discriminación que han denunciado sufrir numerosas madres que incluso han llegado ser expulsadas de restaurantes, establecimientos comerciales o espacios de titularidad pública por amamantar a sus bebés.

   Esta entidad ha optado por registrar su demanda en la Comisión de Peticiones del Congreso, según consta en el último informe aprobado por este órgano al que ha tenido acceso Europa Press. Esta iniciativa se suma a una similar que recibió el mismo órgano parlamentario el pasado mes de noviembre.

   En esta ocasión, la iniciativa ciudadana remitida al Congreso va acompañada de una serie de firmas que la asociación ha logrado reunir entre otros métodos a través de su perfil en Facebook. La Comisión de Peticiones ha acordado remitirla solicitud a la Comisión de Sanidad y Servicios Sociales.

   "Necesitamos una ley que proteja a las madres que lactan de ser discriminadas por el simple hecho de estar alimentando a sus hijos e hijas", argumentan desde la asociación Lactancia en Libertad, que reclama una legislación similar a la que rige en Reino Unido, Australia o Estados Unidos.

"NO ES UN ACTO OBSCENO"

   Esa nueva ley debería poner fin al "vacío legal" que, según este colectivo hay en España. Las promotoras de la iniciativa denuncian que en nuestro país los establecimientos privados se acogen al derecho de admisión, pero ellas defienden que ese derecho "tiene sus límites donde empiezan los derechos fundamentales de los ciudadanos".

   En este sentido, sostienen que "el derecho fundamental de un niño a ser alimentado prevalece sobre el derecho de admisión" y que si una madre es obligada a abandonar un establecimiento por dar el pecho se convierte en víctima de una discriminación. "Dar de mamar no es un acto obsceno, sino inherente a la naturaleza de la mujer", sentencian.

   La asociación está elaborando un mapa de casos a través de los testimonios les envían mujeres denunciado las desagradables situaciones que han tenido que afrontar por amamantar a sus hijos en público.

   Algunas han sido apercibidas por los propietarios o encargados de establecimientos privados, que alegaron que esta práctica podía "incomodar" a otros clientes, y otras han sido directamente expulsadas de los locales. También se han registrado casos de discriminación en espacios de titularidad pública como piscinas, polideportivos, bibliotecas o incluso una guardería.

TRAS LAS PROTESTAS LLEGAN LAS DISCULPAS

   En varios casos la movilización de las afectadas, que han presentado reclamaciones formales en estos establecimientos, o bien han denunciado la situación a través de las redes sociales, ha logrado que distintas cadenas comerciales que habían censurado su actitud les acabaran pidiendo disculpas.

   Esta iniciativa remitida al Congreso llega después de que la Asociación Nacional Arca Ibérica, que actúa en defensa del medio ambiente, remitiera otra similar el pasado mes de noviembre a la Comisión de Peticiones que, en ese caso, dio traslado de la misma a la Comisión de Igualdad.

lunes, 25 de noviembre de 2013

LA AUDIENCIA NACIONAL SENTENCIA QUE LOS FUNCIONARIOS PUEDEN COMPARTIR EL PERIODO DE LACTANCIA


La Audiencia Nacional confirma que, a partir 


de ahora, los funcionarios pueden compartir el 


periodo de lactancia






*    En una sentencia firme ratifica que no es un derecho exclusivo de la madre, sino que corresponde a ambos progenitores
*    La Sala de lo Contencioso entiende que esta interpretación contribuye a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres
Madrid, 24 de noviembre de 2013.- La Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional ha confirmado la sentencia del Juzgado Central de lo Contencioso-administrativo 11 por la que se estableció el derecho de los funcionarios a compartir el periodo de lactancia de sus hijos, por lo que a partir de ahora lo podrán solicitar en sus puestos de trabajo.
En una sentencia firme contra la que no cabe recurso, los magistrados rechazan el recurso del Ministerio del Interior en el que entendía que debía ser uno u otro padre el que tuviera derecho al periodo de lactancia, pero no los dos, ni aunque se alternaran y no coincidieran en el tiempo.
La Sala considera que esa interpretación defendida por la Administración “pretende restringir o limitar aquello que la norma jurídica no contiene en su dicción” y añade que “en aras al principio general, donde la ley no distingue, el intérprete no debe restringir”.
Los jueces se refieren al texto del artículo 48 del Estatuto Básico del Empleado Público, donde, según ellos, queda claro que la norma “pretende conferir el derecho al ejercicio de permiso de lactancia a cualquiera de los progenitores, de ahí el uso de la expresión indistintamente por uno u otro de los progenitores, en el caso de que ambos trabajen”.
La Ley, señalan, lo único que impone es que en el periodo de su disfrute sólo uno de los progenitores lo utilice, pero “no cercena ni prohíbe el uso compartido de forma sucesiva entre ambos durante el total del periodo de duración”.
Los magistrados también entienden que, de acuerdo con  la Ley ·/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, esa interpretación de la norma contribuye a la equiparación entre ambos padres “en cuanto permite involucrar a ambos géneros en la atención y cuidado del menor de edad, y además, puede permitir una más amplia protección y ejercicio de las opciones de los progenitores en la conciliación de la vida familiar con el trabajo”, al permitir a ambos compartir sucesivamente el periodo de lactancia.
Esta sentencia pone fin a un litigio que se inició cuando una madre de mellizos, juez en ejercicio, solicitó a la Administración un permiso de lactancia de 5 semanas y renunció a las tres restantes a favor de su marido, funcionario de Policía. Sin embargo, la Administración denegó el permiso al padre, que ahora sí le reconoce la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional en una sentencia en la que impone las costas al Estado.