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domingo, 9 de junio de 2013

COSPEDAL QUIERE DESPEDIR A TODO EL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA


El Gobierno de Cospedal quiere Liquidar la plantilla del Personal Laboral de la Junta

El Gobierno de Cospedal quiere Liquidar la plantilla del Personal Laboral de la Junta
Sucedió ayer en la mesa de negociación del VII Convenio, casi al cierre de la reunión, cuando el Director General de la Función Pública, J.M de la Fuente, tomó la palabra y anunció que la Junta pretende que todas las plazas del Grupo V pasen a “exintinguir”. Se tratan de 3.655 puestos (de un total de 6.622 laborales en la JCCM) entre ordenanzas, oficiales de mantenimiento, Personal de Servicios Dométicos (PSD) y peones, de los cuales unos 500 están ocupados por interinos. Esto supondría que en cuanto los trabajadores se movieran de su plaza, ya sea por concurso, jubilación, etc. esta automáticamente se extinguiría, abriendo paso a la privatización de los servicios que se van quedando sin personal.

Esta claro que aceptar esto es firmar la sentencia de muerte del Personal Laboral, pero haciendo un primer análisis observamos que puede tratarse de una maniobra para conseguir su principal objetivo, el que marcó desde la primera reunión, cargarse al Personal de Servicios Domésticos (PSD), y para ello haya inflado la bolsa con los ordenanzas, oficiales de mantenimiento y peones. Y ya de paso abre la posibilidad de que algunos sindicatos pactistas y sin escrúpulos pretendan vender la salvación “in extremis” de esas categorías y así justificar la inadmisible firma del Convenio Colectivo.

De momento este movimiento, aunque no es descartable, no se ha producido y según informa STAS-i todos los sindicatos presentes en la Mesa de Negociación se reunirán el lunes para establecer una estrategia conjunta y denunciar ante la prensa la demoledora propuesta.

EL PUESTO QUE HOY OCUPAMOS NOSOTROS MAÑANA LO OCUPARÁN NUESTROS HIJOS PERO CON PEORES CONDICIONES, PEOR SALARIO Y EL DESPIDO SIEMPRE AMENAZANTE (en el caso que lo contrate la empresa privada que realice ese servicio).

Es importante que en los centros de trabajo se informe y debata sobre esta situación buscando un frente amplio y firme en la defensa del servicio público y nuestros puestos y condiciones de trabajo.

FUENTE