CHINA: HUELGA MASIVA DE TRABAJADORES DE NIKE, ADIDAS, Y REEBOK

Huelga masiva en China de trabajadores de Nike, Reebok y Adidas

Cerca de 40.000 trabajadores de calzado deportivo han cumplido el tercer día de huelga en China para protestar por el incumplimiento de sus derechos laborales, sobre todo en lo referente a las cuantías de las pensiones, el seguro médico y otras prestaciones sociales.

En concreto, la protesta se está desarrollando en Dongguan, al sur del país, una ciudad con una alta actividad productiva, en siete fábricas de la empresa Yue Yuen, que, entre otras multinacionales occidentales, elabora calzado para Nike, Adidas, Reebok o Timberland. Los trabajadores han organizado manifestaciones y han realizado cortes de carreteras.

La mecha prendió cuando un ex empleado, después de casi 20 años de trabajo en la fábrica, se diera cuenta de que no estaba recibiendo su pensión completa. Esta cuantía se habría ido recortando año tras año, según denuncian los obreros.

Un portavoz de la empresa ha anunciado que ésta está dispuesta a elaborar un nuevo plan que mejore los beneficios sociales. Por ahora, según la misma fuente, consultada por el diario chino South China Morning Post, la huelga no ha tenido “aún” fuertes trastornos sobre el negocio.

De momento, la decisión de los trabajadores es continuar con la protesta hasta que se cumplan sus demandas. Las redes sociales, sobre todo Weibo -similar a Facebook pero que sólo opera en China-, están sirviendo para difundir información y reivindicaciones, así como material gráfico.

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NIKE RETIRA DE LA VENTA UN MODELO DE LEGGINGS, TRAS UNAS ACUSACIONES DE RACISMO

Nike retira la venta de unos 'leggings' tras unas acusaciones de racismo

La empresa de ropa deportiva Nike se ha visto obligada a retirar unos 'leggings' de las estanterías con un tatuaje en blanco y negro después de que el diseño fuera criticado por ser racista.

La polémica se desató cuando los diseñadores de la empresa Nike, inspirados por los tatuajes en el cuerpo de los hombres de Samoa (un grupo de islas perteneciente al archipiélago de la Polinesia), lanzaron una colección que reproduce la pintura tradicional de los habitantes de este país en el Pacífico, llamado Pe'a. Precisamente los 'leggins' atrajeron más reproches.

"Estos diseños y su uso violan directamente los derechos de los pueblos indígenas del Pacífico. Además, violan la Declaración de la ONU sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas", se dice en la petición colgada en la página change.org, donde se pide que retiren la prenda.

"Mi cultura no está en venta. Robar puramente con fines de lucro es ignorante", escribió Jay Laga'aia en la sección de comentarios bajo la petición. Otro comentario enojado dice: "Para el mundo exterior es solo un diseño, pero para mi pueblo polinesio es sagrado".

Nike, a su vez, pidió disculpas públicas y decidió retirar de la nueva colección, tanto de las estanterías como de su página web, los 'leggings' que recuerdan a las pinturas que llevan en los cuerpos los samoanos.

En abril la famosa empresa con sede en Portland, Oregón, decidió retirar del mercado una serie de camisetas con la inscripción 'Masacre de Boston' ('Boston Massacre'), que conmemora una victoria de 1978 de Los Yankees, para no herir sensibilidad de las víctimas de los ataques en el Maratón de esta ciudad estadounidense.

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Nike despide a más de 400 trabajadores textiles de Camboya por declararse en huelga

Cerca de 300 trabajadores textiles de Camboya que producen ropa para la Nike Sportswear Company fueron despedidos la semana pasada por haber participado en huelgas que reclamaban salarios más altos.
La razón esgrimida por la compañía estadounidense es que los trabajadores se comportaron de forma violenta. Las huelgas y protestas por salarios y condiciones de trabajo mucho más diganas se han incrementado en los últimos meses.
Los trabajadores despedidos formaban parte de los miles de Sabrina (Cambodia) Garment Manufacturing Corp que llevaban en huelga desde el 21 de mayo.
El martes pasado, cientos de ellos protestaron por un tribunal provincial para exigir la liberación de ocho trabajadores y sindicalistas detenidos el 3 de junio, cuando alrededor de 4.000 trabajadores irrumpieron en la fábrica, chocando con los colegas que se habían quedado en el trabajo.
Un sindicato denunció que 288 trabajadores habían sido despedidos el 6 y 7 de junio por hacer huelga. "Esto es completamente ilegal", dijo el presidente de la Unión de Libre Comercio, Chea Mony, de los despidos. Mony añadió que la compañía sólo había despedido a personas que dijeron que habían sido testigos de violencia por parte de las autoridades.
"Las huelgas son legales", dijo el empresario, quien luego agregó que la compañía se había negado reiteradamente a mantener negociaciones.
De acuerdo a las cartas de despido a las que tuvo acceso Reuters, los trabajadores fueron despedidos por violar la legislación laboral y las normas internas de la fábrica durante las protestas el 3 de junio y el 27 de mayo, cuando los huelguistas se enfrentaron con la policía fuera de la planta.


Los trabajadores quieren que la empresa, que emplea a más de 5.000 personas en la planta, les pague 14 dólares (10,5 euros) más al mes para ayudar a pagar el transporte, el alquiler y los costos de salud. Piden, además, un salario mínimo de 74 dólares (55 euros)
Muchos de los huelguistas se han desplazado de nuevo a trabajar en los últimos días. Según los sindicalistas, a menos de 1000 quedan fuera.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) vigila las condiciones salariales y de trabajo en muchas fábricas en Camboya, pero las huelgas y protestas a veces violentas han ido en aumento: los sindicatos, envalentonados por la escasez de trabajadores cualificados, presionan por mejores salarios y mayor seguridad.
El número de huelgas en el sector de la confección, donde trabjan casi 300.000 personas, casi secuadruplicó el año pasado, según la Asociación de Fabricantes de Prendas de Vestir de Camboya, el cuerpo principal de la industria. Las 48 huelgas en lo que va del año ya son más que en el conjunto de 2010 ó 2011.
La mano de obra barata atrae a las marcas occidentales a Camboya, donde la industria representa alrededor del 75% de sus exportaciones.

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